PLF 2027 déposé le 1er octobre 2026 · Texte n° 3210

Quel impact du PLF 2027 pour Coulans-sur-gée (72) ?

Commune · Code INSEE 72096 · 1 688 habitants (population DGF 2026) · membre de LBN COMMUNAUTE

D'après le projet de loi de finances pour 2027 déposé le 1er octobre 2026, la commune de Coulans-sur-gée serait concernée par 2 des quatre mesures simulées par cet outil. La contribution progressive à l'effort budgétaire (CPEB) représenterait 14 459 €. La baisse du taux du FCTVA pourrait représenter environ 89 090 € par an, selon le niveau et la nature des investissements réalisés. Ces estimations sont établies à partir des données publiques disponibles (DGFiP, DGCL) et des règles prévues par le texte déposé.

Ce qui manquera à votre budget 2027
- 107 370 €

Montant à prévoir en moins dans le budget 2027 : effet du projet de loi de finances par rapport au droit en vigueur, et hausse des cotisations de retraite fixée par décret.

Impact par habitant : - 64 € / hab.
Part de l'épargne brute (2025) : 21,3 %
Projet de loi de finances pour 2027 En débat au Parlement
- 103 549 €
Contribution progressive à l'effort budgétaire (CPEB) art. 37 - 14 459 €
Écrêtement de la dynamique de la TVA art. 36 non concerné
Baisse du taux du FCTVA art. 35 · simulation
ou - 27 937 € si l'on part de vos dépenses d'investissement de 2025
- 89 090 €
Étalement des reversements du DILICO art. 84 non concerné
Ces mesures représentent 7,77 % de vos recettes réelles de fonctionnement de 2024.
Décret déjà publié Taux fixé
- 3 821 €

Cotisations de retraite CNRACL, + 3 points au 1er janvier 2027 (décret n° 91-613, art. 5 · estimation).

Nouvelle hausse de +3 points fixée au 01/01/2028 (- 3 821 € supplémentaires en 2028).

Impact sur l'épargne et la capacité d'investissement de Coulans-sur-gée

Données consolidées FMPC · Exercice 2025
Épargne brute (CAF brute) après mesures
504 433 € 397 063 €
Ponction de 21,3 % de la CAF brute
Épargne nette (CAF nette) après mesures
399 302 € 291 932 €
Autofinancement disponible après remboursement de la dette
Impact sur la capacité d'emprunt (à 10 ans)
- 1 073 700 €
Intégrer dans votre PPI
Article 37 du PLF

Contribution progressive à l'effort budgétaire (CPEB)

- 14 459 € Calculé

Votre taux est de 1,085 % (rang 20 165 sur 34 869, décile 6), appliqué à 1 332 615 € de recettes 2024 : 14 459 € prélevés en 2027 sur vos avances de fiscalité.

Potentiel financier par habitant
Moyenne nationale : 1 247 €
921 €
Revenu par habitant
Moyenne nationale : 18 749 €
15 401 €
Indice synthétique de ressources et de charges
75 % × rapport des ressources + 25 % × rapport des revenus
0,7591
Rang (du plus pauvre au plus riche) 20 165 sur 34 869, décile 6
Taux applicable
0,5 % au 1er décile, 2 % au 10e, 3 % pour les 2 % les plus riches, progression linéaire entre les deux
1,085 %
Recettes réelles de fonctionnement 2024 (budget principal)
Selon la définition que la DGCL applique pour la DGF
1 402 879 €
- atténuations de produits 54 467 €
- recettes exceptionnelles 2 253 €
- mises à disposition de personnel facturées (mutualisation) 13 544 €
Assiette 1 332 615 €
Contribution calculée (assiette × taux) 14 459 €

Hypothèses et limites : Le classement utilise les critères DGF 2026 (« l'année précédente » au sens du texte) et les comptes 2024 issus des balances DGFiP. Le montant définitif sera notifié par arrêté. Les exonérations DSU et DSR cible reposent sur les rangs de classement 2026.

Article 35 du PLF

Baisse du taux du FCTVA

- 89 090 € Simulation

Le taux de droit commun passe de 16,404 % à 11,404 %. Sur 1 785 376 € de dépenses éligibles, dont 0,2 % de voirie ou de transition écologique au taux maintenu (d'après vos comptes de 2024 et de 2025), la perte est de 89 090 € par an.

Autre montant possible : - 27 937 € si l'on part de vos dépenses d'investissement de 2025
Le montant principal part du FCTVA que vous avez perçu en 2025 (292 873 €) : selon votre régime de versement (année N, N+1 ou N+2), il correspond à des dépenses de 2023, de 2024 ou de 2025. Vos comptes de 2025 font apparaître 559 857 € de dépenses d'investissement ouvrant droit au fonds, pour 1 785 376 € déduits du FCTVA perçu. Sur cette base, la perte serait de 27 937 € par an au lieu de 89 090 €.
Dépenses éligibles de référence
FCTVA perçu en 2025 (292 873 €) / 16,404 %
1 785 376 €
Part au taux maintenu (voirie, transition écologique)
D'après vos comptes d'investissement de 2024 et de 2025
0,2 % (3 571 €)
Dépenses soumises au nouveau taux 1 781 805 €
Baisse du taux (16,404 % → 11,404 %) 5 %
Perte annuelle de FCTVA 89 090 €
Décret n° 91-613, art. 5 (hors loi de finances)

Hausse des cotisations de retraite CNRACL

- 3 821 € Estimé

La contribution employeur à la CNRACL, caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, augmente de 3 points en 2027. Sur la base de votre masse salariale de 2025, le surcoût est d'environ 3 821 € par an. Une dernière hausse de 3 points, à 43,65 %, est déjà fixée au 1er janvier 2028 : environ 3 821 € de plus en 2028, à masse salariale égale.

Rémunération des titulaires en 2025, primes comprises (compte 6411) 165 769 €
Part du traitement indiciaire, constatée sur les budgets détaillés
Vos comptes ne détaillent pas le sous-compte 64111
76,843 %
Traitement indiciaire estimé 127 382 €
Hausse du taux employeur
37,65 % en 2026, 40,65 % en 2027
3 %
Surcoût annuel estimé (assiette × 3 points) 3 821 €
Surcoût supplémentaire en 2028
40,65 % en 2027, 43,65 % en 2028 ; non compris dans le montant 2027
+ 3 821 €

Simulez avec vos propres données budgétaires

Ajustez vos dépenses d'investissement éligibles au FCTVA, votre part de voirie/transition écologique et votre traitement indiciaire CNRACL
Réservé aux membres inscrits

Connectez-vous pour personnaliser la simulation avec vos propres chiffres 2026/2027

Saisissez votre programme d'investissement réel, isolez vos travaux de voirie et de transition écologique au taux maintenu (16,404 %) et renseignez le traitement indiciaire exact de vos agents titulaires (compte 64111).

Simulation FCTVA (Article 35)

Soit 0,2 % au taux maintenu de 16,404 %.

Simulation CNRACL & Recettes

Compte 64111 hors primes et indemnités (+3 points au 1er janvier 2027).