Assurer le développement professionnel et le renforcement des capacités des animateurs socio-éducatifs et de leur organisation.
Cette action soutient le développement professionnel des acteurs de jeunesse et, par conséquent, le développement d'un travail de jeunesse de qualité aux niveaux local, régional, national, européen et international, grâce à des expériences d'apprentissage non formelles et informelles dans le cadre d'activités de mobilité. L'action contribue aux objectifs de la stratégie de l'UE pour la jeunesse 2019-2027, notamment à l'agenda européen du travail de jeunesse pour la qualité, l'innovation et la reconnaissance du travail de jeunesse.
Plus spécifiquement, les projets de mobilité pour les acteurs de jeunesse visent à :
Fournir des opportunités d'apprentissage non formel et informel pour le développement éducatif et professionnel des acteurs de jeunesse, contribuant à une pratique individuelle de haute qualité ainsi qu'à l'évolution des organisations et des systèmes du travail de jeunesse ;
Construire une communauté de acteurs de jeunesse qui peut soutenir la qualité des projets et des activités pour les jeunes dans les programmes de l'UE et au-delà ;
Développer des pratiques locales de travail de jeunesse et contribuer au renforcement des capacités des participants et de leur organisation en matière de travail de jeunesse de qualité, ce qui aura un impact évident sur le travail régulier des acteurs de jeunesse participants avec les jeunes.
Les projets incluent deux types d’activités potentielles :
Les activités de développement professionnel (APD) sont des activités de mobilité d'apprentissage transnationales ou internationales qui soutiennent le développement professionnel des acteurs de jeunesse. Elles peuvent prendre la forme de visites d'étude et différents types de missions, mise en réseau et création de communautés entre les animateurs de jeunesse participant à l'action et soutenant ses objectifs, cours de formation soutenant le développement des compétences (par exemple, sur la base des modèles de compétences existants), séminaires et ateliers soutenant en particulier le développement des connaissances et le partage des meilleures pratiques liées aux objectifs, valeurs et priorités de la stratégie de l'UE en faveur de la jeunesse et des programmes de l'UE contribuant à sa mise en œuvre…
Les projets peuvent également comprendre des activités de sensibilisation et de développement des systèmes, qui sont des activités complémentaires visant à amplifier les résultats du projet de mobilité sur le terrain. Ces activités peuvent par exemple inclure la production d'outils et le partage de pratiques contribuant au développement et à l'évolution des organisations et/ou des réseaux d’acteurs de jeunesse, les activités de sensibilisation et de renforcement de la communauté avec l'introduction de méthodes innovantes, y compris l'utilisation des technologies numériques dans le cadre du travail de jeunesse.
Critères d’éligibilité
Exemples de projets éligibles
Contact
Pour des informations générales, contactez-nous via cette adresse mail: [email protected]
Pour trouver la personne de contact au sein de l'équipe selon votre région: https://www.erasmusplus-jeunesse.fr/contacts-agence